當初的設計核心是先根據世界經濟論壇中列出的「未來必備的十項就業經濟知識」為起點，先經過相關學者的討論與簡化，然後交由設計師來思考如遊戲化，使其兼具教育和樂趣，能幫助所有國民就業。
其中基本的訓練包含如何透過遊戲管理公司或餐館、應付供貨、發票的處理和工資薪水的發放等，並設計了簡單的升級機制和各種獎章來提高樂趣和成就感，當玩家習慣這些操作和機制後再加上比較複雜的經濟知識和必要技能的學習。
紐西蘭社會發展部長 Carmel Sepuloni 表示，遊戲是一種非常有效的學習手段，可以強化了今天所需的技能，並讓玩家在管理自己的業務中獲得成就感。其實遊戲和現實的社會運作或商業機制仍有很大的不同，但是他們注意到在紐西蘭，「每年中小企業都受到許多外部與全球的壓力，而缺乏相關經驗，更對商業敏銳性不足，故如何招聘，培訓和留住優秀員工被認為是該集團企業面臨的最具挑戰性的方面」
而負責開發遊戲的 Joy Business Academy 首席執行官 James Coddington 則認為，透過遊戲來支持小型企業家的教育是件合適的舉動。「通過讓玩家沉浸在虛擬世界中經營自己的業務，我們希望他們能夠學習必要的技能，並了解他們如何與不同的合作夥伴或業務顧問合作，然後將其轉化為經營自己的中小企業業務，然後應用到現實世界之中」。
隨著技術進步和工作角色的發展，未來所需的技能將發生變化，「遊戲大亨系列是一款隨著玩家的遊戲參與，將獲得的金融知識和業務發展技能的遊戲」，而遊戲會給予你一個提醒：
「無論你是在高中、大學或是出了社會，甚至經營自己的企業 ：投資教育，提高技能和培訓都應該成為關注點」。（It’s a good reminder that regardless of whether you’re at high school or uni or running your own business – investing in education, upskilling and training should always be a focus）
SOURCE
Government spends $150,000 to create video game to teach people how to run a business｜
https://www.nzherald.co.nz/business/news/article.cfm?c_id=3&objectid=12095092
JOY Business Academy ｜https://www.joybusinessacademy.com/
